経営理念
令和6年度 保安・安全衛生管理計画
１．基本方針
「完全無事故・無災害の達成」
「安全・環境・健康・品質に関する基本方針」に基づき、企業の社会的責任（CSR）を果たすことにより社会からの信頼を高め、サステナブルな社会の実現並びに事業運営に資するため、事業基盤である安定操業を確保し、積極的なレスポンシブル・ケア（RC）を推進するとともにコンプライアンスを徹底する。
２．目標
（１）休業災害・通勤災害・物損事故「オールゼロ」の達成
（作業前KYの積極的活用と相互注意の推進で事故災害の撲滅を図る）
（２）HH活動と改善提案活動への従業員全員参加
（【HH活動】ヒヤリ・ハット情報報告書の提出がいかに大切か、社員全員に徹底周知する）
ヒヤリ・ハット情報報告書：提出件数（スタッフ・作業員ごと1人1件以上/2ヶ月）
（【改善提案活動】ヒヤリ・ハット活動の活発化により改善提案の積極的推進を図る）
個人改善提案書：提出件数（作業班ごと1件以上/年）
（３）積極的な３S活動の実施による変化の追及
（鉄工部、重機部の各班による、3S活動の実践と5S活動に進化させる）
（４）快適職場づくりと健康の保持増進
（挨拶の定着化により社内コミュニケーションの向上を図り、働きやすい職場環境を作る）
（５）コンプライアンスの遵守を図る
（法令・規律規則・倫理の各教育と意識の向上で一人一人が責任感を持つ）
３．スローガン
『全員のベクトルを合わせ安全と信頼をベースに新時代へ挑戦しよう』
4．重点実施項目
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TEL.
0897-34-1335